Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Средства индивидуальной защиты и спец. одежду. Премию к корпоративным наградам «Профессионалы РУСАЛа» за стаж работы и профессиональные достижения. Подарки детям сотрудников к Новому году и Первоклассникам. Скидки на продукцию ООО «ЛМЗ «СКАД». Программу лояльности Ингосстрах. Компенсацию санаторно-курортного отдыха, компенсацию путевок в детско-юношеские оздоровительные лагеря. Обслуживание в современном Медицинском центре Русал. Скидку на абонемент в бассейн. Выплату по программе «Приведи друга». Социальную поддержку семей при рождении/усыновлении/удочерении ребенка. Материальную помощь при выходе на пенсию или в сложной жизненной ситуации Единовременную выплату при наступлении юбилейной даты 50 лет. Ежемесячную материальную помощь работникам, имеющим детей-инвалидов. Корпоративную библиотеку и Корпоративный университет Univer. |